Peon Group D Salary Hike : अच्छी खबर! 8वें वेतन आयोग के बाद बदल जाएगी चपरासी की सैलरी , जाने कितना बढ़ेगा वेतन

Peon Group D Salary Hike – 8th Pay Commision: बढ़ती महंगाई को देखते हुए हर किसी को अपनी सैलरी का बढ़ाने का इंतजार रहता है , सरकारी कर्मचारियों का लंबे समय से 8वें वेतन आयोग को लेकर इंतजार बना हुआ है , खासतौर पर ऐसे कर्मचारी जो काम लेवल की सैलरी पाते हैं और जिनकी संख्या लाखों में है। देशभर में ग्रुप डी यानी लेवल 1 सैलरी के तहत कार्यरत लाखों कर्मचारी की सैलरी में आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commision) के लागू हो जाने के बाद बड़ा बदलाव मिलेगा। इन कर्मचारियों की सैलरी में उछाल आएगा , आईए जानते हैं 8वें वेतन आयोग लागू होने के बाद इन कर्मचारियों को कितनी बढ़ सकती है सैलरी ?

जानिए इस समय कितनी है चपरासी या लेवल 1 कर्मचारियों सैलरी?

अभी वर्तमान में देश भर में कार्यरत लेवल 1 के तहत ग्रुप डी व चपरासी के लाखों कर्मचारियों को 18000 रुपए प्रत्येक महीने बेसिक सैलरी मिलती है। इसके साथ ही साथ इन कर्मचारियों को महंगाई भत्ता , HRA अन्य भत्ते जोड़कर कल इन्हें इन हैंड सैलेरी तकरीबन 24000 रुपये से लेकर 26000 रुपए तक मिलती है।

8वें वेतन आयोग बेसिक सैलरी में होगा तगड़ा इजाफा

मीडिया रिपोर्ट व अन्य सूत्रों का मानना है की 8वें वेतन आयोग के लागू हो जाने के बाद केंद्र सरकार 2.86 फिटमेंट फैक्टर लागू कर सकती है। इसके बाद कर्मचारियों के बेसिक सैलरी में तगड़ा इजाफा होने का अनुमान लगाया जा रहा है , इसका सीधा फायदा लेवल 1 यानी चपरासी जैसे पदों के लिए कार्यरत लाखों कर्मचारियों को होगा।

कर्मचारियों की सैलरी में होगा 33000 की बढ़ोतरी

अगर केंद्र सरकार के द्वारा 8वें वेतन आयोग में 2.86 फिटमेंट फैक्टर लागू की जाती है तो पुरानी बेसिक सैलरी में लगभग 33000 की बढ़ोतरी होगी।

विवरणराशि (रुपये में)
पुरानी बेसिक सैलरी18,000
फिटमेंट फैक्टर2.86
नई संभावित बेसिक सैलरी51,480

बढ़ोतरी के बाद कुल हर महीने 55 से 60 हजार रुपये मिलेगा सैलरी

अगर 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद इस तरह की सैलरी की बढ़ोतरी होती है , तो ₹18000 बेसिक सैलरी वाले कर्मचारियों की सैलरी में 33000 की बढ़ोतरी होगी जिससे उन्हें DA, HRA और अन्य भत्ते जोड़कर इन हैंड सैलेरी 55000 रुपये से लेकर 60000 रुपये तक मिल सकती है।

इन कर्मचारियों को होगा सीधा फायदा

8th Pay Commision, अगर इस प्रकार की बढ़ोतरी होती है तो कम वेतन लेवल पर कार्य कर रहे कर्मचारियों की सैलरी में काफी उछाल आएगा , इसका सबसे बड़ा फायदा चपरासी , सफाई ,कर्मचारी , माली , गार्ड जैसे पदों पर काम कर रहे कर्मचारियों को होगा।

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